集團公司工會召開四屆三次全委擴大會
5月12日，集團公司公司工會在順慶西山丼福緣山莊召開了四屆三次全委擴大會。集團公司工會委員、經(jīng)審委員、各基層單位工會主席逾30人參加會議。集團公司工會主席胡仕杰到會并講話。 胡仕杰首先向大會傳達了上級工會的文件精神，并就南運集團工會近期工作提出了要求。他就工會在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作中應(yīng)發(fā)揮的作用；圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際開展勞動競賽和崗位練兵，不斷充實員工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)；開展小發(fā)明、小改革、小改造、小設(shè)計、小建議等“五小”活動和職工創(chuàng)新工作室建設(shè)；堅持廠務(wù)公開，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；根據(jù)新時期員工思想動態(tài)，做好勞動爭議及化解勞資糾紛等方面的工作做了具體安排。 工會副主席王燕宣讀了《2016年度工會先進集體和先進個人的表彰決定》，對嘉陵分公司等7個模范職工之家；順慶分公司財務(wù)科工會小組等13個模范職工小家；嘉陵分公司工會主席李孝林等6名模范工會工作者；蒲光志等38名模范工會積極分子；唐小洪等13名“四自”優(yōu)秀女職工進行了表彰，并發(fā)放了證書、獎金、獎品。 工會經(jīng)審委主任吳煜對集團公司工會2016年財務(wù)工作考評結(jié)果進行了通報，與會代表舉手表決通過了集團公司工會2016年度財務(wù)決算和2017年度財務(wù)預(yù)算。 （工會辦）
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